Por Michel Ghazal

Francia se enfrenta a una de las crisis económicas más graves de las últimas décadas. La renovación del diálogo social es vital si queremos preservar la viabilidad a largo plazo de nuestras empresas y limitar la pérdida de puestos de trabajo. En esta entrevista, Michel Ghazal nos habla de las primeras experiencias de formación conjunta en negociación social que ha llevado a cabo. Enseñar a todos los participantes en una negociación a adoptar el mismo enfoque multiplica por diez las posibilidades de llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso. Pero, ¿es ésta una solución universal? ¿Qué condiciones deben darse para que sean aceptadas y tengan éxito? ¿Cómo vencer las reticencias a aplicarlas?