Por Michel Ghazal

A França enfrenta uma das mais graves crises económicas das últimas décadas. Um diálogo social renovado é vital se quisermos preservar a viabilidade a longo prazo das nossas empresas e limitar a perda de postos de trabalho. Nesta entrevista, Michel Ghazal fala das primeiras experiências de formação conjunta em negociação social que levou a cabo. Ao ensinar todos os intervenientes nas negociações a adotar a mesma abordagem, as hipóteses de chegar a um acordo mutuamente vantajoso aumentam dez vezes. Mas será esta uma solução universal? Que condições devem estar reunidas para garantir a sua aceitação e sucesso? Como ultrapassar a relutância em as aplicar?