Centre Européen de la Négociation - Formação em competências de negociação - Consultoria e Coaching

A notícia

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Coaching de negociação: apoio pontual e eficaz

Todos nós sentimos, num momento ou noutro, a necessidade de avançar nas nossas vidas, quer seja para atingir objectivos pessoais ou profissionais, quer seja para remover obstáculos que nos impedem de os alcançar.

O primeiro objetivo do coaching é fazer um balanço e clarificar os objectivos. O papel do coach é apoiar e acompanhar o cliente na realização desses objectivos. Através do questionamento e da sua abordagem, ele ajuda o seu coachee a aceder ao que ele quer viver e experimentar, levando-o a colocar-se as questões certas e a definir um caminho e um plano de ação que lhe correspondam.

As ferramentas do coach incluem a escuta ativa, o questionamento, o feedback, a reflexão empática, as hipóteses e um quadro específico para avançar. O coach baseia-se nos talentos, pontos fortes e recursos de cada pessoa para a ajudar a melhorar a sua qualidade de vida, desempenho, resistência, resiliência, força, confiança, etc., ao mesmo tempo que desenvolve novos conhecimentos e competências interpessoais.

 
Créer un cercle vertueux

L’approche du coaching est ciblée sur les besoins identifiés et ouvre la voie à un changement de paradigme qui permettra au coaché de développer des comportements efficaces et de nouvelles croyances aidantes pour pouvoir agir sur son environnement et sur lui-même : gérer ses émotions quand elles sont envahissantes, booster sa confiance en lui, s’affirmer davantage en développant son leadership, dépasser son stress dans les situations de tension, améliorer sa prise de parole… Autant de compétences nécessaires en négociation, en management, en communication et dans la vie !

Cette approche offre au coaché la possibilité de trouver un meilleur équilibre de vie en développant chez lui des aptitudes relationnelles, communicationnelles, sociales et managériales, afin qu’il soit plus en empathie et plus efficace dans ses interactions. Toutes aptitudes clés en négociation. Le coaching professionnel aura des retombées non seulement sur le coaché, mais aussi sur l’ensemble du réseau de ses collaborateurs, collègues et de son entourage social et personnel. Les résultats sont concrets et mesurables dans les différents domaines de vie puisqu’à travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

No Centre Européen de la Négociation, a nossa abordagem das situações de negociação é sobretudo pragmática e orientada para a ação, tendo em conta as características específicas do indivíduo que nos é apresentado. Através de conhecimentos significativos, o nosso coaching permite iniciar mudanças duradouras e substituir os processos obstrutivos por processos novos e eficazes.

Nos coachs professionnels ont une formation solide et ont acquis une expérience dans le domaine de l’accompagnement des personnes. Ils sont soumis à une déontologie et à une confidentialité très strictes et ils visent à assurer à chacun de leur coaché l’acquisition des meilleurs outils et compétences pour atteindre ses objectifs, gagner en sérénité et progresser dans son parcours. Spécialistes en thérapie comportementale, préparation mentale et conseil en négociation et communication, nos services répondent à des besoins spécifiques pour l’individu et l’entreprise. Appelez-nous pour prendre RDV ou pour de plus amples informations.

Contacto do Centre Européen de la Négociation: Béatrice +33 (0)1 53 53 05 03.

Aline Bizien, coach profissional e formadora mental

Philippe Etienne, coach e consultor em negociação e comunicação

Ver também

MASTERCLASS: Liderança, a influência positiva - Eduard Beltran

o Centro Europeu de Negociação, citado em Le Point.

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