Vantaggi

  • Approfondire la conoscenza della Strategia dei Guadagni Reciproci
  • Decifrare e anticipare i fattori di complessità
  • M’adapter à des enjeux et des environnements complexes durant la négociation

Obiettivi

  • Perfezionare e approfondire il mio approccio di "negoziatore ragionato".
  • Aumentare il mio livello di competenza
  • Affrontare i 10 fattori di complessità

Prerequisiti

STGM, STGM SOC o STGM SANTÉ o STGM A/V (disponibile INTRA)

Pubblico di riferimento

Tutti i professionisti, indipendentemente dal settore di attività, che devono negoziare nell'ambito del loro lavoro. Copriamo l'intero spettro delle negoziazioni, comprese le questioni commerciali, finanziarie, sociali, manageriali, politiche e geopolitiche.

Programma

  1. Mettre en commun les expériences de négociation vécues par les participants
    • Fare un bilancio dei successi e delle difficoltà incontrate nell'applicazione della strategia dei guadagni reciproci.
    • 4 esercizi di role-play sugli elementi della complessità
    • Decifrare un caso di studio complesso
  2. Perfectionner sa stratégie
    • Distinguere tra un approccio competitivo e conflittuale e un approccio di problem solving e win-win.
  3. Utiliser une approche systématique pour me préparer
    • Formazione per padroneggiare gli strumenti di preparazione utilizzando un caso con una forte carica emotiva
  4. Bâtir une stratégie relationnelle efficace
    • Le 6 componenti di una strategia di relazione incondizionatamente costruttiva
  5. Optimiser les accords par les solutions intégratives
    • Scoprite i 5 modi di inventare per un guadagno reciproco
    • Sempre più opzioni prima dell'impegno

Incluso nel corso

  • Test di valutazione
  • Remise du livre « Les secrets d’une bonne relation ? »

Insegnamento

Formation basée sur des cas pratiques à 80 %, simulations suivies d’analyse des processus en négociation complexe.

Date delle sessioni

Parigi

  • PERF 04/26 : 2, 3 avril 2026
  • PERF 07/26 : 2, 3 juillet 2026
  • PERF 10/26 : 1, 2 octobre 2026
  • PERF 12/26 : 3, 4 décembre 2026

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