Formação para as autoridades locais
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A estratégia de ganhos mútuos aplicada aos desafios das colectividades locais
O Centro Europeu de Negociação, com 40 anos de experiência e mais de 120.000 negociadores formados, criou uma Divisão do Setor Público dedicada às autoridades locais para responder a estes desafios específicos. A estratégia "win-win" que estamos a desenvolver está adaptada às realidades do sector local e regional francês. Permite-nos ir além dos simples compromissos para criar soluções inovadoras que satisfaçam os interesses de todas as partes.
O nosso método permitir-lhe-á :
- Preservar as relações institucionais e defender os seus interesses
- Criar soluções inovadoras para criar valor
- Reforçar a sua capacidade de influência sem recorrer à luta pelo poder
- Transformar situações de oposição em oportunidades de colaboração
- Estabelecer acordos duradouros e viáveis que satisfaçam ambas as partes
A FUNDAÇÃO : PRÉ-REQUISITOS
STGM-T
A ESTRATÉGIA DE GANHOS MÚTUOS
Conciliar os interesses da metrópole com a identidade identidade
MÓDULOS METROPOLITANOS
METRO 1
NEGOCIAÇÃO DE TRANSFERÊNCIAS DE COMPETÊNCIAS
Conciliar os interesses da metrópole com a identidade identidade
METRO 2
NEGOCIAR FINANÇAS FINANCEIRA E FISCAL
Harmonizar as estratégias fiscais, preservando preservar a autonomia local
METRO 3
GOVERNAÇÃO COLABORATIVA METROPOLITANO
Criar uma liderança partilhada para servir a a região
METRO 4
NEGOCIAR GRANDES PROJECTOS METROPOLITANOS
Conciliar a visão estratégica com a visão local local
INSTITUTO 1
NEGOCIAÇÃO NO TERRITORIAL
Desenvolvimento de parcerias estratégicas a vários níveis
INSTITUTO 2
NEGOCIAÇÃO COM O ESTADO E OS SEUS REPRESENTANTES
Construir uma relação equilibrada com departamentos governamentais
O MÓDULO DE DIÁLOGO SOCIAL
SOC
DIÁLOGO SOCIAL BEM SUCEDIDO NAS REGIÕES
Transformar as relações laborais numa alavanca para o desempenho coletivo
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